浪高朔风劲，扬帆正其时

盛夏季节，他们怀揣妄想

背上行囊，带着激情与妄想

他们以梦为马不负韶华

洋溢着青春周到

他们乘风破浪逐梦前行

谱写科仪高质量发展新篇章

8月2日至4日，F6福鹿会组织发展为期三天的2023年新员工入职迎接会及入职培训，援手新员工相识公司发展战术、融入企业文化、进求学务知识、提升能力素养，全力打造适应科仪高质量发展的新生力量
。

引首以望凝“新”聚力

--2023年新员工迎接会

8月2日上午，公司辅导出席2023年新员工迎接会

；嵘，新员工逐一进行自告奋勇，表白了参与公司的兴奋及对职业发展的等待，但愿可能尽快融入公司，为公司高质量发展贡献自己的力量
。公司辅导对科仪新人暗示热烈迎接，相信新鲜血液的注入必将助力公司更好地达成战术指标，同时，对新人提出三点进展：

一是要融入科仪，有做好“国度人”的底气
？埔60余年的发展汗青，凝练出“求真求实、诚信掌管、自主创新、钻营卓越”的科仪文化
。但愿新员工更快地融入科仪、坚定梦想信想、传承科仪文化，做好自身职业发展规划，早日成为合格的科仪人
。二是要长于进建，有厚积薄发的勇气
。设置优良的进建习惯，自觉自动向身边的教员进建，不休精进专业技术、工作步骤等全方位能力，在干中学、学中干，实现自我提升和突破，更好地支持公司战术发展
。三是要敢于担任，有攻坚克难的锐气
。设置主人翁意识，阐扬“初生牛犊不怕虎”的心灵，为公司带来新的能量、新的思想，长于思虑、敢于创新、敢于提出改进建议，不休为科仪建设一流企业注入创新活力
。

量身定造授业解惑

--新员工系列培训

量身定造，精心铺排新员工培训课程
。由公司中高层治理干部担任专业讲师，别离进行研发、出产、销售、安全、职业化等系列授课
；由业务专家携带新员工到研发尝试室、出产现场参观，进一步互动互换，加深业务认知
。系列培训课程凸起沉点、对症下药，为角色转变“蓄能”，为适岗成才“充电”，让新员工学中有思、思中有悟、悟中有行
。

携试祀心砥砺前行

--新员工拓展培训

素质拓展强化新员工联结合作意识，加强团队凝聚力
。在群龙取水、合力筑塔、剧本杀系列团队挑战项目中，参训新员工联结一心、群力群策、互助互信，拉进彼此之间的距离，凝聚成一个牢不成摧的整体
。

人生新篇，始于当下

将来之路，任沉路远

新员工昂首立志

将争做新时期的科仪人

争做新时期的逐梦人

共同谱写科仪高质量发展新篇章