1月13日
，F6福鹿会召开2024年度述职述廉考评会。党委书记、董事长张勇
，党委副书记、总经理王顶峰出席会议并讲话。公司党委副书记、纪委书记李奇志主持会议。公司辅导、中层治理干部参与会议。

会议对峙指标导向
，对标对表。各部门掌管人萦绕2024年履职情况、沉点工作实现情况及清廉从业情况进行述职述廉
，深刻查找问题
，当真分解不及
，提出改进措施及2025年度工作思路。

会议指出
，面对复杂多变的市场环境和强烈的市场竞争
，在公司党委的倔强辅导下
，整个干部职工树牢“一盘棋”思想
，启发进取、倔强拼搏
，支出了巨大抵力
，获得了来之不易的成就。2024年
，公司经交易绩稳中有升
，交易收入实现持续增长；研发投入强度持续加大
，多个沉大项目获得关键突破；出产供给系统进一步优化
，柔性造作能力和精益化水平显著提升；品牌影响力持续扩大
，产品批量进入多个新兴产业；信息化建设日趋美满
，企业治理的“数智化”功效逐步显露；人才强企战术急剧推动
，高素质、专业化人才行列进一步壮大。

会议强调
，2025年是“十四五”规划的收官之年
，也是“十五五”规划的开局之年。公司整个治理干部要对峙疑神疑鬼
，直面问题
，提升面对复杂局势的应变能力；要对峙鼎新创新
，自动求变
，突破惯性思想
，以差距为压力
，变压力为动力；要做到挺膺担任
，想干事、能干事、干成事
，全面提升履职尽责能力；要敢于迎难而上
，攻坚克难
，维持坚定信念和干事激情。

会议要求
，公司整个治理干部要进一步提高政治站位
，强化“一岗双责”
，对峙不懈用习近平新时期中国特色社会主义思想凝心铸魂
，不休提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要在清正清廉守底线上树标杆、作示范
，严以建身、严于律己
，自觉在遵规守纪中鼎新创新、干事创业。