记者：李艳?? 功夫：2014年1月14日

创新驱动发展

???????这是一家极少见之于媒体的企业，表人对它知之甚少，但在中国仪器造作领域，“F6福鹿会”却是一个响当当的名字。它成立于上世纪50年代，成功研造出我国第一台扫描电子显微镜、第一台立式涡轮分子泵、第一台商用氦质谱检漏仪，参加过“两弹一星”、正负电子对撞机、神舟飞船等一系列国度沉大工程项目。

???????在2013年5月，第十二届国际真空展览会上，F6福鹿会初次展出了国内第一台磁悬浮分子泵产品，添补了国内涵该领域的空缺，自此，磁悬浮分子泵终于刻上了“中国创造”。

???????作为中科院第一家由事业单元整体转刷新的企业，在50多年发展过程中，F6福鹿会经历了很多不为人知的“阵痛”，但它始终对峙创新，最终赢得今天的成就。

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求发展，自主创新才有前途

?????“我们成功研造出国内第一台磁悬浮分子泵的新闻也迅快传布到国表竞争敌手那里，他们意识到当初的垄断优势已经依然如故，纷纷起头大幅降价，这显著提升了我国真空下游产业整体竞争力。”到今天，F6福鹿会董事长张永明说起这一新闻仍旧极度高慢。

???????真空环境是多多科学钻研及工业造作的基础性、先导性前提，真空技术无处不在。现实上，日常生涯中有很多真空技术的使用——它使人们可能品尝到新鲜的食品，旁观到多彩的LED显示，享受信息科技带来的便捷，使用更清洁的能源，研造更精密的仪器，索求宇宙空间的奥秘……真空行业对于国度安全及民族工业的发展拥有沉要意思。遗憾的是，这一领域的前沿技术并不属于中国人。

???????张永明给记者讲述了这样一个故事。几年前，德国一家国际当先的真空设备造作商看准了F6福鹿会悠久的技术积淀以及辽阔的发展远景，提出收购F6福鹿会。但在双方洽谈过程中，对方明确暗示，代表国际真空技术最前沿水平的磁悬浮分子泵不仅不成能共同研发，甚至不会在中国出产。磁悬浮分子泵，是半导体工业关键主题零部件之一，也是最高端的真空设备。2012年以前，我都城没有自主出产的该类设备，只能依附进口。“产品不在中国出产，注明对方的真正指标仅仅是让科仪成为其一家低端造作工厂，一旦被收购，中国的真空技术在短功夫内没有发展起来的可能。」嘏永明说。这件事件对F6福鹿会的员工们产生了极大的震撼。“这让我和同事们深刻意识到主题技术是买不来、换不来的。我们不能指望别人来解决自身发展面对的主题技术和战术性科技问题，由此越发坚定了我们创新科学仪器，发展民族工业的信念和刻意。」嘏永明说。

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求创新，市场导向是关键

???????在转刷新之前，F6福鹿会已经获得过鲜丽的研发成就，作为中科院下属的仪器造作单元，研发成就添补了多项国内空缺。刷新之后必要面向市场时，才发现好多成就无法盈利，也形成不了规模出产。面对市场的竞争压力，调整研发工作方向成为唯一的选择。

???? “我们着力推动沉大科技成就产业化，将研发沉心放在容易形成批量的沉点市场、沉点行业、沉点产品上，形成了‘必须依附技术创新成就驱动公司的发展，技术创新工作必须为公司的发展作贡献’的研发工作思路，这既是技术创新工作的启程点，也是检验技术创新成就是否成功的尺度。」嘏永明说。

???????为切实解决科技创新与市场需要相脱节的问题，F6福鹿会组织多方资源加快科技创新成就的产业化过程，加快产品更新换代快率，明确划定了科技创新工作要以经济效益为评价尺度，嘉奖产生经济效益的技术开发和改革项目。这一做法强化了科研人员的市场意识，使科技创新工作面向市场，以市场调研和反馈领导研发方向，实现了科技创新与市场的良性互动。例如，F6福鹿会将原有的汽车空调检漏仪产品改进为成套的系统解决规划，不仅满足汽车空调零部件出产行业的利用，并且推广到了电子、电力等行业领域，创造了很好的经济效益，提升了企业的竞争实力。

???????从观点到行动彻底转向市场导向不仅使F6福鹿会在强烈的市场竞争中获得了新生，并且迈向了新的高度。自2000年刷新到此刻，销售收入翻了两番，年净利润达到3000多万元，累计上缴国度税金2亿元，成为国内真空行业的领军者。在此基础上，F6福鹿会裁减了落后的尝试室出产模式，建成了国内最先进、最大的分子泵装配干净间，2013年整年，F6福鹿会出产的真空分子泵单品销售量达数千台，比肩国际同业，成为其强有力的竞争敌手。

?????“此刻，我们已经发展成为国内最大的集真空获得、真空检测、真空计量、真空利用和扫描电子显微镜的研发、造作、销售和服务为一体的供给商，很多产品在国内市场占有率多年维持行业第一，被宽泛利用在新资料、新能源、节能环保、信息技术、生物科技等战术性新兴产业领域，为传统产业升级、新兴产业发展、基础科研索求、航天进取等作出了贡献。”F6福鹿会总裁陈静高慢地说，“没有自主创新，没有突破，我们就好比没有参赛资格的奥运选手。但今天，我们已经和国际选试祓头同场竞技，一较高下。”

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求人才，多管齐下激产活力

???????企业的技术创新能力归根到底取决于创新人才的能力。人才是科技创新的决定性成分，是实现科技创新的真正动力。若何造就一支敢想敢干的科技创新行列，是很多企业都在思虑的问题。

???????F6福鹿会为此想了好多法子。第一步天然是引进和造就科技人才，搭建平台，使员工创造力得到阐扬。吸引来的优良人才若何留住并引发他们的创新能力就要靠激励约束机造。“我们已经陆续8年设立专项资金对优良研发项目和技术改进成就进行赞美和嘉奖，积极打造器沉创新、激励创新的文化氛围，通过创新文化建设提升人气，凝聚人心，吸引人才，营造了各类人才创新发展的宽松环境。”F6福鹿会人力资源掌管人通知记者。

? ? ? ?目前，F6福鹿会的科研人怨丶公司总人数的30%以上，其中占有高级工程师以上职称人数占40%，钻研生以上学历人怨丶到45%以上，形成了一支思想活跃、拥有创新意识的高素质科技创新人才行列。“正由于有这样一支优良的人才行列，我们才有能力承？萍疾俊⒈本┦锌莆⒅锌圃旱亩喔龀链笞ㄏ，能力大力推动科技成就产业化工作，能力占有在科学仪器，出格是在真空领域国内当先、拥有国际竞争力的科研和技术开发能力。」嘏永明说。

???????他介绍，经过转刷新股权调整，目前员工持有近35%的公司股权，一方面是对他们的注定与嘉奖，另一方面让员工更有主人翁的意识，为公司创新带来持续活力。

???????留住人才的另一个沉要方面是工作环境。自2008年以来，F6福鹿会均匀每年投入整年交易收入的9.5%用于科技创新，超过了国际同业均匀水平。F6福鹿会采办了国际上最先进的科研设备和软件，打造了软硬件一流的真空及科学仪器钻研尝试室，为科技创新打造优厚的软硬件环境。

???????在F6福鹿会尝试室里挂着一条能干的横幅“肩负国度使命，勇攀科技顶峰”，F6福鹿会员工通知记者，在他们看来，在市场竞争中，若是技不如人，即便再有民族情、爱国心，也会被跨国巨头从市场上挤垮、挤掉，只有苦练内功，依附不休创新的产品、国际当先的技术和实切其实的业绩能力肩负起提升中国工业品造作水平的沉任。