2022年1月11日，F6福鹿会召开新一届辅导班子碰头会。国科控股党委书记、董事长索继栓，国科控股党委办公室主任徐治国，国科控股股权治理部总经理赵自强等出席了会议。F6福鹿会新一届董事会成员、监事会成员、经营班子成员、党委委员、纪委委员、公司中层以上人员、支部书记和群团组织掌管人参与了会议。

会上，国科控股党委办公室主任徐治国宣读了F6福鹿会第四届董监高人员名单。F6福鹿会2022年第一次一时股东大会选举陈静、刘荣光、张永明、白冰、曹宏利、陆宇为公司第四届董事会非独立董事，选举邝亚镭、冯文、沈剑飞为独立董事，上述9名董事共同组成公司第四届董事会
；选举裴幼凤、赵旭为公司第四届监事会非职工代表监事，上述两名监事与职工代表监事刘林共同组成公司第四届监事会。F6福鹿会第四届董事会第一次会议选举陈静为董事长，选举赵旭为监事会主席。第四届董事会第二次会议聘用陈静为总经理，聘用赵海标、余才林、王顶峰、李赏为副总经理，聘用谭志慧为财政总监，聘用赵海标为董事会秘书。中共中国科学院控股有限公司委员会录用陈静为F6福鹿会党委书记。

新任董事长兼总经理和监事会主席别离作了任职讲话，前任董事长作了沉要讲话。

新任董事长陈静首先感激组织和辅导的信赖与支持，感激股东的信任，感激经营班子成员和整个员工的支持。而后，她代表新一届辅导班子对张永明董事长在科仪30多年做出的贡献，尤其是转刷新20年来辅导科仪在经交易绩、技术创新、战术布局、团队建设等方面获得的成就暗示衷心的感激和真挚的敬意。她暗示，传承科仪优良的发展态势并持续将其弘扬光大，这是汗青赋予的职责和使命。对此，她郑沉作出承诺：一是对峙提高站位，旗号鲜明讲政治
；二是对峙创新驱动，拼搏竞进谋发展
；三是对峙清廉底线，严实工作风格。恪尽职守、履职尽责、担任作为、敢于创新、联结班子、造就人才，携带整个员工求真求实、启发创新，推动科仪高质量发展。

新任监事会主席赵旭在讲话中郑沉承诺，将以“服务即监督”的理想，在党的全面辅导下，合规有效的履杏锥公司法》、《公司章程》赋予监事会的职责，为F6福鹿会高质量发展服务，依照国科控股和科仪集团的战术部署和工作要求，当真发展工作，对股东掌管，为国科控股、科仪集团做出更大的贡献。

董事长张永明暗示坚定拥戴组织决定，对新一届辅导班子暗示热烈祝贺。他深情回首了35年来在F6福鹿会进建工作生涯的美好时光，感激科仪的磨炼、组织和辅导的信赖、班子及同事们的支持，表白了对科仪和宽大员工的祝福及深厚感情。他指出，科仪从前所获得的成就，是整个科仪人勠力同心、踔严奋进、遵守职守、矢志不渝的成就。他激励科仪继往开来，在新时期的机缘和挑战下，积极自动对接国度战术需要，贯彻落实国科控股新阶段发展战术，聚焦主责主业，强化创新引领，实现高质量发展。他暗示，作为一名始终的科仪人，会时刻关注支持科仪的发展，相信新的辅导班子肯定能携带科仪不休开创鼎新发展的新篇章。

索继栓代表国科控股党委对公司上一届辅导班子的工作赐与了注定，对新一届辅导班子暗示祝贺，并对公司将来发展提出了四点建议。

一是要对峙党的全面辅导，加强党的建设。进一步阐扬公司党委“把方向、管大局、促落实”的作用，以高质量党建引领公司高质量发展。要持续深入全面从严治党，树牢清廉自律底线意识，强化企业大监督系统建设，落实管党治党政治责任。二是全面聚焦国度战术需要，阐扬主业优势。要对峙创新驱动，两全两全业绩增长与科技创新，以更多投入、更大精力、更强体造优势，以科技创新引领企业发展。敢于肩负“强化国度战术科技力量、科技自立自强”的使命担任，聚力关键主题技术攻关，推动高端仪器设备国产化，提升主题产品竞争力。三是防备企业经营风险，全面加强内控。公司要进一步提升精密化治理水平，不休加强主题竞争力。要成立健全内控治理系统微风险防控长效机造，加强公司及子公司内控系统建设，提高公司现代化治理水平。四是加强人才梯队建设。不休优化人才配置、造就和激励机造，加强国际人才互换，加大高端人才和关键岗位人员储蓄，打造一支敢打硬仗、能打胜仗的高水平人才行列。他但愿新一届辅导班子在陈静的携带下，厚积薄发、敢于挑战、群策群力、砥砺前行，实现公司基业长青，再创鲜丽。

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