想书宛如登山，

爬得越高，望得越远，

想书宛如耕作，

汗水流得越多，收成越饱满。

——臧克家

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“鸟欲高飞，先展翅，人求上进，先想书”。为建设科仪书香文化，复盘整年想书所获，搭建“比学赶助超”平台，依附公司人才战术规划，打造进建型组织，造就高质量后备人才行列，12月24日，F6福鹿会2021年度后备人才想书毕业会圆满闭幕。公司辅导、各部门和控股公司后备人才，六地会场通过视频方式参与了本次想书毕业会。?

“想书如农事，勤耕致富饶”；厥2021年“想书分享会”陪同我们走过的路：后备人才利用业余功夫深度阅读3本经典治理著述；共成立14个进建幼组，通过想书活动使分歧业务、分歧部门、分歧岗位的同事之间进一步加深相识与合作；共评比出5个想书分享优胜幼组，引发凝聚力与创造力；当令颁布人才造就动态，推动企业文化传布落地。

毕业会上，每位后备人才萦绕自身年度亮点工作，从分歧角度、分歧档次汇报了“想书会”对自己工作的助力，凸显出想书的意思。经过强烈角逐，评比出2021年度科仪知行达人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，激励各人在这一年想书中获得的进取。

2021年度F6福鹿会知行达人一等奖

2021年度F6福鹿会知行达人二等奖

2021年度F6福鹿会知行达人三等奖

公司辅导对想书会的发展大局与获得成就赐与充分注定，对后备干部圆满毕业赐与祝贺，强调F6福鹿会作为“国度队”、“国度人”，器沉引才育才，通过精心策动想书会，提供年轻骨干与公司辅导沟通互换和互动的平台。一是提供比学赶超、演讲汇报的平台，通过系列想书会，看到了后备干部在沟通表白、演讲能力等方面的进取。想书会只是一种进建方式，是进建的动力及催化剂，后备人才需通过想书会造就坚持不懈的进建习惯。二是通过阅读治理著述，援手各人提升眼界与治理思想，将书中所学不休消化吸收，使用到工作实际中，做到学致使用，不休在工作实战中磨炼与成长，经风雨、见世面、长本事、壮筋骨。三是传承科仪文化，要对自己高尺度、严要求，不休进建与提升，设置正确的价值观，庆幸与妄想的背后，都是对峙不懈的支出。望有志青年在科仪脱颖而出，挑大梁、当主角，心系“国度事”、肩扛“国度责”，勇夺世界金牌。最后，但愿想书活动不休创新大局，扩大覆盖面，提升影响力，带头更多的人不休进取。

十年树木，百年树人，育人成才从来不是容易事。F6福鹿会把人才行列建设作为企业发展的战术性指标，搭建人才成长的平台，建设人才梯队，提升人在梯队中的内生价值，凝聚企业发展的动力，实现人才和公司共同成长、共创将来！

一个沟通互动的平台，一方思想碰撞的场地。阅读经典，洗澡书香，让我们在阅读中走向远处，不休刷新更好的自己。2021年后备人才想书会圆满实现，让我们珍藏过往，一路等待，2022年后备人才想书会与你更好相遇……